Công ty Xăng dầu Bắc Ninh tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2025

 04:58 CH @ Thứ Sáu - 11 tháng 7, 2025

Với mục tiêu nhìn nhận, đánh giá đúng, biểu dương những kết quả đạt được và kịp thời điều chỉnh những tồn tại, hạn chế trong tất cả các mặt công tác, nhằm thực hiện và hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ năm 2025, ngày 09/7/2025, Công ty Xăng dầu Bắc Ninh đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm của Ban lãnh đạo Công ty cùng toàn thể CBCNV, người lao động trong Công ty.

Trong 6 tháng đầu năm, với sự tập trung, linh hoạt trong công tác quản lý, điều hành, cùng với sự nỗ lực cố gắng của các tập thể, cá nhân người lao động, Công ty đã đạt được những kết quả tương đối khả quan: sản lượng bán lẻ xăng dầu vượt kế hoạch, tăng 11% so với cùng kỳ; kinh doanh dầu mỡ nhờn, bảo hiểm PJICO đều tăng trưởng mạnh, vượt xa kỳ vọng. Tỷ lệ thanh toán không dùng tiền mặt tăng ấn tượng, doanh thu qua QR code tăng gần gấp đôi, cho thấy hiệu quả rõ rệt từ những chính sách chuyển đổi số và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Nhưng điều đáng ghi nhận hơn cả, chính là tinh thần hành động mạnh mẽ, tư duy chuyển động và quyết tâm vượt giới hạn đang ngày càng lan tỏa từ lãnh đạo đến từng bộ phận, cửa hàng. Đồng chí Phạm Văn Quang - Chủ tịch Công ty khẳng định: các cơ chế hiện hành không chỉ đúng hướng mà còn thực sự tạo động lực, giúp từng đơn vị nhìn thấy rõ giá trị của kết quả lao động và khát vọng vượt lên chính mình.

Đồng chí Phạm Văn Quang - Chủ tịch Công ty chủ trì, chỉ đạo Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2025.

Tại hội nghị, các ý kiến từ phòng nghiệp vụ, cửa hàng được trao đổi thẳng thắn, xây dựng; nhiều nội dung chỉ đạo trọng tâm được nêu rõ, đặc biệt nhấn mạnh vai trò phối hợp giữa các khối nghiệp vụ, chăm sóc khách hàng tiềm năng, thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt và chuẩn hóa hệ thống đánh giá hiệu quả công việc – không chỉ để hoàn thành kế hoạch, mà để tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển dài hạn.

Bên cạnh sự thẳng thắn đánh giá, phê bình những tập thể, cá nhân chưa làm tốt nhiệm vụ, trách nhiệm của mình để kịp thời điều chỉnh, Lãnh đạo Công ty cũng hết sức quan tâm, ghi nhận kịp thời những thành tích của các tập thể, cá nhân xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ 6 tháng. Tại Hội nghị, những tập thể tiêu biểu được tuyên dương với những thành tích xuất sắc đạt được từ những chỉ tiêu SXKD. Đó không chỉ là phần thưởng, mà là sự ghi nhận thiết thực, lan tỏa tinh thần thi đua và cống hiến trong toàn hệ thống; là lời khẳng định: mọi nỗ lực đều được nhìn thấy, đánh giá và trân trọng. Đây cũng là động lực để các đơn vị khác tiếp tục bứt phá trong 6 tháng cuối năm.

Thành công của 6 tháng đầu năm là động lực – nhưng cũng là trách nhiệm. Thành tựu hôm nay là tiền đề vững chắc cho Công ty Xăng dầu Bắc Ninh tiếp tục chuyển mình mạnh mẽ, quyết liệt hơn, sáng tạo hơn. Mỗi đơn vị, mỗi CBCNV tiếp tục đồng lòng, sáng tạo, vượt qua thách thức để chinh phục mục tiêu cả năm, xứng đáng với vị thế của đơn vị chủ lực ngành xăng dầu tại Bắc Ninh.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Toàn cảnh Hội nghị.
Đồng chí Nguyễn Văn Lộ - Phó giám đốc Công ty trình bày Báo cáo sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2025.
Bà Lộc Thu Huyền - Trưởng ban kiểm soát Công ty tham gia ý kiến về công tác điều hành tại Hội nghị.
Các Trưởng phòng nghiệp vụ tham gia thảo luận tại Hội nghị. Trong ảnh: Đồng chí Ngô Duy Phương - Trưởng phòng Tổ chức Hành chính phát biểu, giải đáp kiến nghị của đơn vị.
Ý kiến từ các đơn vị cơ sở được ghi nhận tại Hội nghị. Trong ảnh: Cửa hàng trưởng Petrolimex – Cửa hàng 33 phát biểu, chia sẻ thực tiễn triển khai nhiệm vụ.
Đồng chí Phạm Văn Quang - Chủ tịch Công ty trao tặng hoa chúc mừng đơn vị đạt thành tích xuất sắc trong công tác sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2025.
Đồng chí Nguyễn Đức Điền – Giám đốc Công ty trao tặng hoa chúc mừng các đơn vị đạt thành tích xuất sắc theo tháng trong 6 tháng đầu năm 2025.
Đồng chí Nguyễn Thị Bích Thu và đồng chí Nguyễn Văn Lộ - các Phó giám đốc Công ty chúc mừng 11 tập thể tiêu biểu tháng 6 và Quý II /2025.


Nguồn:  Nguyễn Thu Hương  -  Chuyên viên Phòng Tổ chức Hành chính